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La communauté musicale du Canada s’engage à promouvoir des milieux de travail sains

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Le 16 mars, 42 organismes musicaux, dont la Fédération canadienne des musiciens, ont formellement signé le Code de conduite des industries créatrices du Canada en témoignage de leur engagement à créer des milieux de travail surs et respectueux. Ils se sont également engagés à rehausser et à mettre en œuvre des politiques conçues pour assurer la sécurité au sein du milieu musical. À cette fin, la coalition des organismes canadiens musicaux a formé un comité d’éducation, de formation et de soutien chargé d’offrir à leurs membres les ressources et la formation requises pour leur permettre de reconnaître, de confronter et de prévenir le harcèlement, l’intimidation et la violence dans leur milieu de travail, quel qu’il soit. Le Fonds de bienfaisance Unison s’est porté volontaire pour mettre gratuitement à disposition sur son site Web une série de ressources d’éducation et de formation.

Cette annonce a été faite dans le cadre d’Allies in Action, lors des prix Juno 2019, un événement  centré sur les initiatives visant à créer des espaces de travail plus sûrs dans le milieu musical. Compte tenu du caractère unique de l’industrie de la musique et de la nature des lieux dans lesquels les musiciens et les travailleurs de l’industrie de la musique doivent souvent évoluer, la coalition a ajouté le préambule qui suit au Code de conduite des industries créatrices du Canada (www.LireLeCode.ca).

« Nous, signataires issus de la communauté musicale canadienne, soutenons le Code de conduite des industries créatrices du Canada. Nous reconnaissons que, dans l’industrie de la musique, les termes de travail, de milieu de travail et d’activité professionnelle sont extrêmement vagues et peuvent renvoyer à n’importe quel espace physique ou virtuel à n’importe quel moment. »

Liana White, directrice générale de la Fédération canadienne des musiciens, déclare :
« À titre de syndicat des musiciens professionnels, la Fédération canadienne est résolue à représenter et à protéger ses membres dans tous les aspects de leur carrière. La signature du Code de conduite des industries créatrices est une action concertée de la communauté musicale visant à créer une culture de travail saine, exempte de toute forme de harcèlement. Travailler en vue d’assurer la santé et la sécurité de nos membres dans leur milieu de travail constitue une des nombreuses fonctions de notre syndicat. Nous continuerons d’y engager nos ressources, notre appui et notre expertise, et nous sommes fiers de signer le code au nom de nos 17 000 membres actifs canadiens. »







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