Now is the right time to become an American Federation of Musicians member. From ragtime to rap, from the early phonograph to today's digital recordings, the AFM has been there for its members. And now there are more benefits available to AFM members than ever before, including a multi-million dollar pension fund, excellent contract protection, instrument and travelers insurance, work referral programs and access to licensed booking agents to keep you working.
As an AFM member, you are part of a membership of more than 80,000 musicians. Experience has proven that collective activity on behalf of individuals with similar interests is the most effective way to achieve a goal. The AFM can negotiate agreements and administer contracts, procure valuable benefits and achieve legislative goals. A single musician has no such power.
The AFM has a proud history of managing change rather than being victimized by it. We find strength in adversity, and when the going gets tough, we get creative - all on your behalf.
Like the industry, the AFM is also changing and evolving, and its policies and programs will move in new directions dictated by its members. As a member, you will determine these directions through your interest and involvement. Your membership card will be your key to participation in governing your union, keeping it responsive to your needs and enabling it to serve you better. To become a member now, visit www.afm.org/join.
March 1, 2022
Alan Willaert - AFM Vice President from CanadaOn February 1, 2022, the Government of Canada made a commitment to supporting the recovery of the arts and culture sector, which has been among the hardest hit throughout the COVID-19 pandemic. The impact of renewed shutdowns and public health restrictions due to the emergence of the omicron variant have been particularly severe for the live performance sector, negatively affecting the livelihoods of the artists, technicians, and other skilled cultural workers who bring live performances to stages across the country.
In an effort to stand by these talented workers during these challenging times, Honourable Pablo Rodriguez, Minister of Canadian Heritage, announced the launch of the Canada Performing Arts Workers Resilience Fund (CPAWRF). This new temporary funding programme will provide $60 million to help workers in the live performance sector, financing initiatives led and delivered by organizations to directly support those independent and self-employed workers (gig workers).
The purpose and objective of the CPAWRF is to retain Canadian skilled workers through a temporary programme that invests in sector-led and delivered initiatives, which improve the economic, career, and personal circumstances of gig workers in the live performance sector.
The expected results of the CPAWRF are to:
The CPAWRF provides temporary funding for the fiscal year 2022-2023. By working with organizations that support the live performance sector, the Government of Canada will leverage industry expertise and capacity to best address the specific needs of its cultural workers and maximize the number of people who will benefit.
This funding opportunity is available to eligible applicants such as artist unions, guilds, associations, service organizations, benevolent foundations, or Indigenous organizations that are mandated to represent the interests of cultural workers in live performance occupations. Examples include musicians, actors, directors, choreographers, designers, and technicians.
Organizations receiving funding will be responsible for designing their own initiatives, which may include enhancements to existing programmes and activities, as well as new initiatives that align with the funding programme’s policy objective of directly supporting individuals. The deadline to apply is March 4, 2022.
The Minister further stated, “Our workers in the live performance sector are not only critical to the Canadian economy, but more importantly they bring stories and musical performances that we all love to see on stages across the country. The Canada Live Performance Workers Resilience Fund will help support our artists and skilled technicians, so they are ready and able to bring our stages back to life when the time comes, giving Canadians and visitors the amazing cultural experiences they are craving and miss so much right now.”
The department released further statistics as follows:
To be eligible for funding, the applicant must serve or represent workers in the live performance sector and be a:
The following are not eligible:
To be eligible for funding from the CPAWRF, the project must concentrate on one or more of the following priorities:
Proposed programmes and services cannot be exclusive to members of an applicant organization and must be open to all workers in the live performance sector within an applicant’s mandate.
For the emergency assistance aspect of the programme, the Canadian Office will be partnering with, and directing members to the Actors Fund of Canada (AFC). Alternatively, musicians can also apply to the Unison Benevolent Fund.
The CFM will also be applying directly for funding to put musicians back to work, but at the time of writing, the exact details are undetermined. Ostensibly, it may be something similar to the Music Performance Trust Fund (MPTF), where musicians are contracted and paid scale to perform live in venues or stream to an audience. Members are encouraged to engage with their local for up-to-date information on how these initiatives will roll out.
par Alan Willaert, vice-président de la FAM pour le Canada
Le 1er février 2022, le gouvernement du Canada s’est engagé à soutenir la reprise du secteur des arts et de la culture, qui a été parmi les plus durement touchés durant la pandémie de COVID-19. L’incidence des nouvelles fermetures et des restrictions en matière de santé publique dues à l’émergence du variant Omicron a été particulièrement difficile pour le secteur des arts de la scène, ayant des répercussions négatives sur le gagne-pain des artistes, des techniciens et des autres travailleurs culturels qualifiés qui assurent la présentation de spectacles sur les scènes d’un bout à l’autre du pays.
Afin de soutenir ces talentueux travailleurs en ces temps difficiles, l’honorable Pablo Rodriguez, ministre du Patrimoine canadien, a annoncé le lancement du Fonds pour la résilience des travailleurs du secteur des spectacles sur scène du Canada (FRTSSSC). Ce nouveau programme de financement temporaire fournira 60 millions de dollars pour aider les personnes œuvrant dans le secteur des arts de la scène. Le Fonds appuiera des projets menés et mis en œuvre par des organisations du secteur pour soutenir directement les travailleurs indépendants et autonomes (travailleurs à la demande) du milieu des arts de la scène
Le but et l’objectif du FRTSSSC consiste à retenir les travailleurs canadiens qualifiés grâce à un programme temporaire qui investit dans des initiatives menées et réalisées par le secteur qui améliorent la situation économique, professionnelle et personnelle des travailleurs autonomes et indépendants dans le secteur des spectacles sur scène.
Les résultats attendus du FRTSSSC sont les suivants :
•financer des organismes qui offrent des programmes et des services aux travailleurs indépendants et autonomes du secteur des spectacles sur scène;
•permettre au plus grand nombre de travailleurs de ce secteur d’accéder aux programmes et services;
•améliorer ou stabiliser les niveaux d’emploi des travailleurs du secteur.
Le FRTSSSC est un programme de financement temporaire pour l’année fiscale 2022-2023. En travaillant avec des organisations qui soutiennent le secteur des arts de la scène, le gouvernement du Canada tirera parti de l’expertise et de la capacité de l’industrie pour mieux répondre aux besoins particuliers de ses travailleurs culturels et maximiser le nombre de personnes pouvant recevoir un soutien financier.
Cette occasion de financement est offerte aux candidats admissibles comme les syndicats d’artistes, les guildes, les associations, les organismes de service, les fondations de bienfaisance ou les organisations autochtones qui ont pour mission de représenter les intérêts des travailleurs culturels du secteur des arts de la scène, notamment les musiciens, les acteurs, les metteurs en scène, les chorégraphes, les concepteurs et les techniciens.
Les organisations recevant un financement devront concevoir leurs propres projets, notamment des améliorations aux programmes et activités existants, ainsi que de nouveaux projets harmonisés avec l’objectif du programme de financement qui consiste à soutenir les travailleurs directement. La date limite de présentation des demandes est le 4 mars 2022.
Le ministre a également déclaré : « Nos travailleurs du secteur des spectacles sur scène sont essentiels à l’économie canadienne, mais plus encore, ils nous permettent de voir sur les scènes partout au Canada les histoires et les prestations musicales que nous aimons tant. Le Fonds pour la résilience des travailleurs du secteur des spectacles sur scène du Canada aidera nos artistes et techniciens qualifiés à être prêts et aptes à redonner vie à nos scènes au moment opportun, faisant ainsi vivre aux Canadiens et aux visiteurs les incroyables expériences culturelles qu’ils recherchent et dont ils s’ennuient tellement en ce moment. »
Le Ministère a également publié les statistiques suivantes :
•Le secteur canadien de la culture compte 726 600 travailleurs, dont 158 100 artistes professionnels.
•Le produit intérieur brut (PIB) lié à la culture a enregistré sa cinquième augmentation consécutive au troisième trimestre de 2021, atteignant 97 % du niveau prépandémie. Toutefois, le PIB du secteur des arts de la scène accuse un retard important, n’atteignant que 53,4 % de son niveau du quatrième trimestre de 2019.
•Au troisième trimestre de 2021, quoique les emplois dans l’ensemble du domaine de la culture atteignaient 93,2 % de leur niveau du quatrième trimestre de 2019, le secteur des arts de la scène comptait 73 072 emplois, soit 62,3 % du niveau prépandémie.
•Le FRTSSSC s’appuie sur l’investissement de 181,5 millions de dollars en 2021-2022 pour les travailleurs du secteur des arts et des événements devant public, en réaction à la COVID-19 dévoilé dans l’Énoncé économique de l’automne 2020. Il complète le soutien offert aux organismes voués aux arts de la scène dans le cadre du Fonds de relance pour les secteurs des arts, de la culture, du patrimoine et du sport de 300 millions de dollars sur deux ans (exercices 2021-2022 et 2022-2023) et le Fonds de réouverture de 200 millions de dollars annoncé dans le Budget de 2021.
Pour être admissible au financement, l’organisme doit servir ou représenter les travailleurs du secteur des spectacles sur scène et être, selon le cas :
•un syndicat ou une guilde;
•une association d’artistes ou un organisme de services artistiques;
•un fonds de bienfaisance ayant un mandat lié au secteur;
•une institution ou un organisme des peuples autochtones qui représente les travailleurs du secteur.
Ne sont pas admissibles :
•les particuliers;
•les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, les administrations municipales ainsi que leurs institutions et organismes de portefeuille.
Pour être admissible au financement du FRTSSSC, le projet doit se concentrer sur une ou plusieurs des priorités suivantes :
•fournir une aide financière directe aux travailleurs indépendants et autonomes du secteur des spectacles sur scène qui éprouvent des difficultés financières et ont besoin d’un soutien d’urgence; et/ou
•fournir une orientation, des renseignements et une formation professionnelle aux travailleurs indépendants et autonomes du secteur des spectacles sur scène afin de les aider à acquérir ou à maintenir des compétences en matière de finances, de santé ou de carrière, et à accroître leur résilience professionnelle.
Les programmes et services proposés ne peuvent être exclusifs aux membres d’une organisation candidate et doivent être ouverts à tous les travailleurs du secteur des spectacles sur scène dans le cadre du mandat du candidat.
Quant au volet de l’aide d’urgence, le Bureau canadien travaillera en partenariat avec la Caisse des acteurs du Canada et y dirigera les membres. Autrement, les musiciens peuvent s’adresser au Fonds de bienfaisance Unison.
La FCM fera aussi une demande directe de financement pour redonner du travail aux musiciens, mais au moment d’écrire ces lignes, nous n’en connaissons pas les détails exacts. Clairement, ce sera quelque chose de similaire au Music Performance Trust Fund (MPTF), qui permet d’engager des musiciens et de les payer selon nos tarifs syndicaux pour des prestations sur scène ou de la diffusion en continu pour un public. Nous encourageons les membres à s’adresser à leur section locale pour obtenir des renseignements à jour sur le fonctionnement de ces initiatives.